近年来，郧阳区总工会将清廉机关建设与各项工作任务相融合，持续规范机关权力运行，坚持以“四个强化”推动清廉机关创建工作走实走深，以实际行动建设“清廉工会”，做好职工“娘家人” 。

强化政治建设，把好清廉建设“方向盘”。突出政治统领，严格执行党内政治生活准则，认真落实年初制定的《党风廉政建设工作要点》，明确工作内容，做到工作有抓手、有方向、有目标；深入贯彻落实全面从严治党“两个责任清单”，压实党建主体责任和领导班子“一岗双责”；组织召开工会系统党风廉政建设工作会议，部署党风廉政建设工作，推动各部门紧密配合、贯通协同，合力推进清廉工会建设。

强化作风建设，打好清廉建设“持久战”。转变工作作风，坚持用制度管人管事，修订完善47项管理制度，为从严从实管理监督党员干部提供制度保障，进一步完善干部出勤、到岗、值班、出差、外出请假等制度，把工作抓在日常，严在经常。同时，注重遵守工作纪律意识的养成，做到令行禁止，增强机关工作实效，锻造过硬干部队伍。

强化警示教育，筑好清廉建设“压舱石”。营造廉洁自律氛围，提高干部廉洁自律能力。今年，郧阳区总工会开展党组理论学习9次，“一把手”讲廉政党课2次，每周例会必开展廉政教育，将廉政教育抓在日常；组织观看典型案例警示教育片、参观警示教育基地、通报违规违纪违法案例，推进廉政教育深入脑海、融入日常；不断丰富完善富有工会特色的廉洁文化，通过日常提醒、节前提醒、谈心谈话等方式，全面增强纪律意识和规矩意识。

强化监督检查，下好清廉建设“关键棋”。加强风险防控，严格规范资金使用和管理流程，针对物资采购、资金资产管理、荣誉评选等重点领域关键环节，摸排出各部室在服务广大职工群众中存在的廉政风险点，制定防控措施，健全工作制度、优化工作流程、压实监管职责，有效预防廉洁风险。坚持以督导促落实、以检查促提升，主动接受派驻纪检组的指导和监督，不定时对重点领域、重要岗位、关键环节进行监督检查，高质高效推进各项工作落地见效。（记者 王佳）