编者按：当前，全省“干部素质提升年”纵深推进，“十四五”规划进入收官冲刺阶段，唯有持续淬炼能力作风，方能破除发展障碍，凝聚奋进力量。近年来，我市系统施策、久久为功，持续加强能力作风建设，推动广大干部在思想观念、能力素质、工作作风、精神面貌上实现系统性重塑，全面形成“创一流、争第一、干唯一”的干事创业氛围，为高质量发展注入澎湃动能。即日起，本报推出“淬炼能力作风服务支点建设”系列报道，全面展示广大党员干部以能力之进、作风之实，奋力推进鄂西区域性中心城市建设、服务湖北建成支点的生动实践，敬请关注。
汉水潮涌，武当叠翠，车城十堰处处激荡着干部能力作风建设催生的蓬勃气象。从机关单位到项目一线，从企业车间到田间地头，一股干事创业的热潮正为这座“大山里的深圳”注入源源不断的发展动能。
为政之要，惟在得人；成事之基，必强其能。干部素质提升、能力作风转变非一朝一夕可成，必须坚持系统施策、久久为功。近年来，我市把加强干部能力作风建设、提升干部素质作为推动高质量发展的基础性工程和贯通各项工作的统领抓手，以“目标切题、动能破题、效果解题”系统思维谋篇布局，着力锻造政治强、业务精、作风硬的高素质专业化干部队伍，为建设鄂西区域性中心城市、服务湖北加快建成支点提供坚强保障。
2023年，我市以“找差距、提能力、转作风、树导向”为主线，以业务大提升、岗位大练兵、攻坚大比武为载体，推动党员干部主动学、主动谋、主动干，增强比学赶超的竞争压力，激发推动发展的强劲动能，营造干事创业的浓厚氛围。2024年，以“学思想、提能力、强作风、创一流”为主线，聚力提升党员干部主动谋划能力、系统思维能力、创新创先能力、克难攻坚能力、底线思维能力、勇于斗争本领。2025年，以“提高政治站位、提高工作标准、提高落实能力，抬升发展标杆”为主线，贯通落实湖北支点建设“七大战略”、全省“干部素质提升年”六大行动，持续“创一流、争第一、干唯一”，推动工作争位、发展争先、环境争优。
为提升干部能力作风建设工作质效，我市建立“市级统筹、上下联动、一体推进”工作格局，全市上下“一盘棋”、市县乡联动抓，各级领导干部带头加强学习、带头提升能力、带头转变作风、带头推动发展，形成一级做给一级看、一级带着一级干，上行下效、整体联动工作局面。
思想是行动的先导，能力素质提升首要是强化党的创新理论武装，提高站位、优化思维、更新观念。完善落实“第一议题”制度，深化拓展“思想引领、学习在先”机制，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，推动各级党组织和广大党员干部持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。开展习近平总书记历次考察湖北重要讲话和重要回信精神学习研讨，开办“领导干部大讲堂”，组织领导干部讲党课、上级部门讲政策、专家教授讲理论、先进典型讲事迹、一线代表讲经验的“五讲”活动。组织“服务建成支点”领导干部访谈和“服务建成支点建设大山里的深圳”大讨论，激荡思想火花，以观念破冰引领行动突围。
实践是最好的磨刀石，一线是最佳的练兵场。我市始终坚持把改革发展主战场、服务群众最前沿作为干部“练兵场”，大力推动“年轻干部到基层去、优秀干部从一线来”。深入实施干部挂职“双百行动”，选派干部人才到重点工作专班、重大建设项目、重要工作部门、改革发展一线开展服务支点建设专项挂职，选派干部人才赴京津冀、长三角、大湾区（深圳）挂职学习，开阔视野、提升能力。选派干部跨部门、跨层级、跨领域交流任职，在支点建设一线长见识、强素质、提能力。从保水护水一线到驻点招商前沿，从百名驻企特派员到组工干部深入项目现场考察识别干部，干部们在实战中淬炼真本领。在深入基层解决2.67万个群众急难愁盼问题中，在推进乡村建设“六件事”、优化政务服务“四大行动”的实干中，既锤炼过硬作风，更凝聚党心民心。
我市在深化能力作风建设工作中，充分发挥典型示范引领作用，形成选树一批典型、激励整支队伍、汇聚强大合力的生动局面。选树能力作风建设标兵，择优提拔使用，树立鲜明用人导向，激励干部担当作为。在市“新春第一会”上围绕全市中心工作表扬先进集体、先进个人，推动各地各单位、各行业各领域互学互鉴、比学赶超、奋勇争先。开办“能力作风建设在行动”“提能力强作风创一流”专栏，组织能力作风建设“面对面”访谈，大力宣传干部能力素质建设的工作动态和先进典型，《人民日报》《中国组织人事报》《湖北日报》等媒体多次刊发推介我市能力作风建设工作情况和有关典型，营造了创先争优的浓厚氛围。
干部能力素质的提升，最终要靠发展成效来检验。我市把干部素质提升与干事创业、推动发展紧密结合，围绕“七大战略、提升七个能力”目标，突出重点、精准发力，以能力作风之变带动各项工作纵深推进、整体提升。前三季度，全市 GDP增速达7.0％，蝉联全国文明城市，入选全国第一批零售业创新提升试点城市。大力实施“争政策、争项目、争资金”行动，组建专班精准对接，系统梳理重点项目。扎实开展“四抓三比”行动，谋划项目2843个，新注册落地招商项目309个。
扬帆启新程，奋楫正当时。我市以省委“干部素质提升年”为契机，用战略思维铸魂、实践磨砺强能、创新突破提质，将干部队伍“软实力”转化为发展“硬支撑”。作为“大山里的深圳”，我市正以干部队伍的满弦之姿、奋进之态，在建设鄂西区域性中心城市征程中，书写更加壮丽的时代答卷！（记者 马会骏 闵波 通讯员 范世双）
