为进一步提升基层调解员业务能力和水平,推动基层劳动人事争议调解组织规范化建设,近日,郧西县人社局举办2024年度劳动人事争议调解员培训班,来自该县乡镇、社区、企业的70多名基层劳动人事争议调解员参加培训。
本次培训为期2天,重点聚焦劳动政策法律知识、典型案例评析研讨、纠纷处置方法技巧等方面,分别就劳动保障法律法规解析及劳动人事争议调解案例分析、劳动人事争议调解技巧与方法、劳动人事争议危机应对等内容开展培训。培训注重劳资纠纷处理的通用性和实用性,进一步提升参训人员对劳资纠纷的协商协调和争议化解能力。培训结束后,所有参训人员集中进行闭卷考试,考核合格人员发放调解员证。
调解是劳动人事争议调处的“第一道防线”,在缓解劳动仲裁以及诉讼压力、维护劳动关系和谐稳定方面发挥着重要作用。下一步,郧西县人社局将进一步强化基层调解组织和企业调解组织队伍建设,全力推动全县劳动人事争议调解工作迈上新台阶。(记者 吴楠 通讯员 黄溦)