为扎实推进2021年度村“两委”换届选举工作，房县红塔镇紧盯“五个抓手”，精心组织、统筹谋划、严格程序，确保全镇27个村顺利完成换届选举工作。

　　抓组织领导促责任落实。坚持把党的领导贯穿换届始终。强化党委牵头抓总、协调推进作用，及时制定了换届工作实施方案、成立了领导小组和指导小组，党委书记牵头指导换届重难点村，将职责明确到部门，责任落实到人，切实构建起党委统一领导、部门有效联动、流程密切联接的领导体制和工作运行机制，确保全镇换届工作有组织、有领导、能推进。

　　抓宣传引导促氛围营造。坚持把先教育再换届、先宣传再换届作为全镇换届工作的重要方法。先后刷写换届标语500余条、张贴公告60余处、悬挂横幅200余幅、下发一封信8000余份。同时对重点人员逐个签订严肃换届纪律承诺书、逐个进行谈心谈话，开展全覆盖式宣传教育，使换届工作、换届纪律深入人心、家喻户晓。

　　抓人选标准促结构优化。坚持人选标准不降、准入门槛不降，在村党员和群众推荐的基础上，对村“两委”候选人进行政治联审，防止“带病提名”、“带病当选”，同时在年龄、学历、性别标准上严格执行，优化结构配备，实现了年龄、学历“一降一升”，确保换届风清气正，选优配强村组织带头人。

　　抓程序规范促合规合法。红塔镇坚持把程序步骤作为推进换届工作的关键，不创新，不提前，不滞后，不减程序，不少步骤，照着模板套，按着程序走，严格落实换届规定动作，确保全镇换届工作稳步推进，合规有效。

　　抓风险化解促平稳有序。按照“成熟一个，换届一个”和“先整顿，后换届”的工作原则，红塔镇切实加强换届风险研判，专题研究，专班推进，一村一案，着力将倾向性苗头性问题解决在萌芽状态，确保换届工作平稳有序。（通讯员 赵琳）