培训会现场

2月25日，由丹江口市委人才办、市人力资源和社会保障局、市文化和旅游局主办，丹江口市天天科技职业培训学校承办的“魅力水都　导游风采”丹江口首期导游（水都讲解员）培训班正式拉开帷幕，旨在助推地方文旅产业高质量发展。

培训会现场

在培训会筹备阶段，丹江口市人社局充分发挥自身职能优势，积极协调各方资源，与丹江口市委组织部人才办、丹江口市文旅局等部门紧密协作，共同制定培训方案。组织专业专班开展层层选拔，从该市范围内海选了31名文旅从业者及爱好者参与此次培训。通过广泛深入调研文旅行业需求，结合该市导游（水都讲解员）人才现状，精准明确培训目标和重点，确保培训内容紧密贴合实际。

本期培训为期15天，采用“理论教学＋景区演练＋考核认证”的立体化培养模式，整合多方优质资源，围绕“水都文化传承”“新媒体导游技能”“旅游服务标准化”等核心主题精心设计课程，组织学员前往丹江口大坝、南水北调中线工程纪念园、水都花月夜等特色景区进行现场教学点，通过模拟讲解、应急演练等方式，切实强化学员的实战能力，助力学员讲好水都故事。培训期间，学员们学习热情高涨，积极踊跃参与课堂互动和实践活动。“这次培训对我来说是一次难得的学习机会。以前在讲解工作中，我总觉得自己的知识不够丰富，讲解方式也比较单一。通过这几天的学习，我不仅学到了很多新知识，还掌握了很多实用的讲解技巧，对未来的工作更有信心了。”参训学员表示。

丹江口市人社局相关工作负责人表示，参训学员经考核合格后将纳入“水都文旅人才库”，发放由丹江口市人社和文旅部门联合印制的丹江口导游员结业证书及湖北省通用的乡村旅游讲解专项能力证书，部分表现优异的优秀学员将被推荐到各大景区担任讲解员。

丹江口市人社局将进一步加强对导游（水都讲解员）等文旅行业技能培训的统筹规划和专业指导，持续加大政策支持力度，计划持续开展多期培训。同时，鼓励更多职业培训机构和企业积极参与到文旅人才培养中来，形成多元化的人才培养格局。加强对培训效果的科学评估和跟踪服务，及时掌握学员的就业情况和企业的用人需求，建立常态化培训机制，定期开展业务比武、星级评定等活动。计划年内培养百名优秀讲解员，为该市文旅产业的蓬勃发展提供更加坚实的人才保障。（丹江口市人社局供稿）