盛夏七月，湖北工业职业技术学院的湖北三清珠宝有限公司（简称三清珠宝）工作间里，掐丝如缕，珐琅流彩。今年6月刚从该校艺术设计学院毕业的王子昊，正俯身工作台前，在市级非遗传承人李承龙的指导下专注完成掐丝工序。入职仅一个月，他便领到了4000元工资。“我认识的很多同学现在还在四处找工作呢！”王子昊言语间透着踏实与自豪。

王子昊在工作台进行掐丝

这份踏实，折射出的是一所职业院校与一个千亿级产业深度绑定的故事。当非遗技艺遇上产教融合，当“冷固叠彩”的创新成果站上国家级领奖台，湖北工业职业技术学院正将十堰绿松石这张城市名片，锻造成一张闪亮的“招生王牌”。据李承龙介绍，本届绿松石产业学院有4名毕业生直接入职企业，学徒期每月到手工资不低于4000元，资深工艺大师月收入可达万元。稳定的薪资待遇和广阔的发展空间，成为吸引青年人才扎根绿松石产业的重要保障。

非遗有传承：一门“掐”出价值的古老技艺

绿松石镶嵌掐丝珐琅画，是十堰市级非物质文化遗产代表性项目。它将绿松石与珐琅艺术巧妙结合，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展。李承龙正是这项技艺的市级非遗传承人，2025年更获评第七届湖北省工艺美术大师。他带领团队创新工艺，将绿松石边角料磨粉后通过冷固工艺融入掐丝珐琅画制作，实现原料“零废料”利用，大幅提升产业附加值，为十堰绿松石产业冲刺千亿目标注入新动能。

李承龙（左一）指导学徒操作

李承龙指导学徒点蓝

在湖北工业职院，这项非遗技艺不再是博物馆里的展品，而是课堂上的实训内容、车间里的生产任务。学院与企业共建“专业＋车间”的人才培养模式，让学生在校期间就能跟随大师学习真本事。该校师生的创新项目《冷固叠彩　智创未来——大漆冷固工艺与掐丝珐琅材料的跨界创新》，在中国国际大学生创新大赛中从14万个项目中脱颖而出，斩获铜奖。该项目创造性地将三大非遗跨界融合，直面绿松石加工废料利用率低、生漆产业萎缩、传统掐丝珐琅工艺成本高效率低三大痛点。从课堂到车间，从车间到赛场，非遗技艺正在年轻人的手中焕发新生。

产业有蓝图：一个“千亿级”目标的人才培养计划

绿松石已成为十堰继“仙山、碧水、汽车城”之后的第四张城市名片。十堰市将绿松石产业列为重点培育的优势产业，全力冲刺千亿级文旅特色产业集群发展目标——2026年实现产值200亿元、2027年达到500亿元、2030年突破1000亿元。

工艺师在点蓝

产业高速发展背后，人才需求日益迫切。十堰市绿松石资源储量占全国70％，但长期存在高端人才缺乏、品牌影响力弱等瓶颈。绿松石加工雕刻人才一度主要依赖引进，人才结构失衡与工艺创新不足成为制约产业升级的关键短板。谁来填补这个巨大的人才缺口？

湖北工业职院的回答是：把专业建在产业链上。学校主动下沉优质职教资源，聚焦绿松石设计加工、文创研发、品牌运营、电商销售等全链条岗位，开设特色专业、推行订单式定向培养。在工艺革新方面，学院坚持“企业出题、校方答题”的协作机制，智能工程学院跨专业科技赋能，帮助三清珠宝攻克松石粉选料环节颜色区分和挑选难题，为非遗工艺规模化生产提供技术支撑。通过持续深耕，当地绿松石原矿利用率从不足30％提升至95％以上。

招生有底气：一条从课堂到岗位的直通路

湖北工业职院艺术设计学院院长任政表示，学院依托产业学院的突出优势，将立足十堰绿松石得天独厚的资源禀赋，用心讲好绿松石故事、大师故事、专业故事、就业故事与创业故事，这正是学院发展的核心底气所在。

绿松石镶嵌掐丝珐琅画（千里江山图局部）

这份底气，首先来自对产业需求的精准对接。学院紧密围绕绿松石全产业链，联合本地龙头企业共同优化人才培养方案，全面推行现代学徒制和订单培养，每年定向输送懂设计、精工艺、善经营的高素质技术技能人才。截至目前，学校已累计为县域特色产业输送人才4000余人，毕业生本地就业率稳定保持在95％以上。

绿松石镶嵌掐丝珐琅画（百鸟朝凤图）

“我们就是要一个大师‘复制’出成千上百个大师。”任政表示，2026年学院与湖北三清网络科技有限公司深化合作，正式成立绿松石非遗产业学院，聚焦数字技术、非遗工艺、珠宝鉴定、雕刻等方向，进一步扩大人才培养规模，为全市绿松石产业高质量发展注入更强劲的人才动能。从意大利师生跨洋研学的国际交流，到泰国皇家金匠学院的课程输出，“武当工坊”职教出海正将十堰的非遗技艺带向更远的地方。

从一个学生的成长，到一所学院的底气；从一项非遗技艺的活态传承，到一个千亿级产业的聚势崛起——湖北工业职业技术学院用产教融合的生动实践，让非遗技艺从课堂“活”到了产业链上，也让“学绿松石，到湖工职”成为越来越多学子的坚定选择。（记者 周珍 吴楠）