自开展清廉医院建设以来，市妇幼保健院党委以“党风清正、院风清朗、作风清明、医风清廉”为目标，在医院文化建设、制度完善、监督落实等方面集中攻坚，在党风廉政建设和行风作风建设工作方面取得了新的成效。

“医院多措并举，努力创建党风清正、院风清朗、医风清新的‘清廉医院’”。院党委书记孙泽群说，清廉医院建设是全面从严治党的必然要求，是全面深化医改的重要举措。近年来，医院朝着这一目标全力迈进，持续深化改革，加强对院内各个环节的监管措施，“清廉医院”建设取得良好成效。

加强思想教育，筑牢廉洁防线。今年以来，医院以“纪律讲堂”为载体，经常性开展党性党风党纪教育，通过邀请市卫健委派驻纪检组专家授课，组织全体党员干部集体观看警示教育片等方式，发挥廉政文化教育、示范、熏陶和导向作用，营造了风清气正的就医环境和政治生态。

强化日常监督，改进工作作风。不定时间、不打招呼到临床科室开展廉政检查；对工程招投标、人员招聘、院内议价等廉政风险环节进行监督。今年医院纪委认真履行监督职责，牵头组织医务科、感控科等职能科室开展联合督查，深入各临床科室“把脉问诊、全面体检”，特别是服务窗口科室的作风纪律进行督查，发现问题，立即解决，靶向治疗破解难点堵点问题，着力把全面从严治党引向深入。同时，定期公示拒收“红包”、收到锦旗、表扬信人员名单，积极营造廉洁行医氛围。

狠抓纪律建设，强化廉洁意识。“今天，我们来到科室开展廉政查房，就是给大家提提领子，扯扯袖子，更好地为患者服务。”医院党委副书记、纪委书记程志芳带领审计监察科工作人员及医院纪检委员，对临床科室开展了廉政查房，通过履职约谈、现场检查、病人回访等方式了解科室情况，重点对科主任及护士长围绕科室履行“一岗双责”情况进行履职约谈，并对科室落实行风建设、警示教育、患者满意度等情况进行现场检查，近距离了解患者对医院行风建设的意见和建议。

一直以来，医院纪委把做实“日常体检”摆在重要位置，紧盯关键少数、关键人员、关键岗位以及权力运行的各个环节，深入查找重点领域工作中存在的机制漏洞。对于“体检”中发现的苗头性、倾向性问题，该院纪委通过“履责约谈、提醒谈话、任前谈话、函询谈话”，咬耳扯袖、红脸出汗、抓早抓小抓预防，不断提高干部职工廉洁自律的意识和拒腐防变能力，不断强化干部职工纪律规矩意识，督促其认真履职担当，为“清廉十堰”“清廉妇幼”提供坚强纪律保障。