中国工商银行湖北省分行是中国工商银行辖属一级分行，拥有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力，通过682个辖属机构、1.5万余名员工以及网上银行、电话银行、手机银行和自助银行等服务渠道，依托集团的综合化、国际化、信息化经营格局，竭诚为广大客户提供广泛的金融产品和服务支持，是湖北省规模最大、实力最强的金融机构之一，在全国工行系统综合经营业绩考评的位次不断提升。
多年来，中国工商银行湖北省分行秉承“工于至诚、行以致远”的价值理念，肩负“提供卓越金融服务”的企业使命，始终以支持湖北经济社会发展和服务城乡居民为己任，加大信贷投入，强化金融创新，严守风险底线，多措并举提升金融服务水平。近年来，信贷总量、综合负债、盈利能力、资产质量等主要经营指标继续保持省内银行业领先水平，相关工作受到省委、省政府充分肯定，相继获得湖北省五一劳动奖状和良好银行机构称号，被授予“金融支持湖北经济发展突出贡献单位”，获评“全省十佳优质文明服务银行”称号，文明规范服务“五星级网点”创建数量在湖北银行业排名首位。文明创建工作卓有成效，连续三届荣获“湖北省精神文明建设工作先进行业”。
一、招聘机构
中国工商银行湖北省分行
二、招聘范围
面向国家重点帮扶对象、支农助农群体和重点帮扶区域。
重点帮扶对象指：
脱贫家庭高校毕业生。
支农助农群体指：
1.大学生村官（毕业后即担任村党支书助理、村主任助理或其他“两委”职务的学生党员或优秀学生干部，且在2021年内结束聘期）；
2.“三支一扶”人员（毕业后即赴农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作的高校毕业生，且在2021年内结束聘期）。
重点帮扶区域指：
原国家级贫困县，国家级、省级乡村振兴重点帮扶县。
具体认定条件见附件1。
三、招聘岗位（20人）
（一）岗位类型
根据招聘安排，本次我行提供A类岗位。
A类：我行在脱贫地区、乡村振兴重点帮扶地区县域机构提供的岗位。招聘对象为脱贫家庭高校毕业生、大学生村官、“三支一扶”人员和其他符合条件的社招人员。A类岗位录用后原则上需在该类县域机构工作不少于5年。
（二）具体岗位
1.客户经理岗位。个人金融，定位成为个人客户拓展及维护、财富管理设计、理财产品销售的营销人才；对公金融，定位成为对公客户拓展及管理、服务方案设计、产品销售管理的营销人才。
2.客服经理岗位。根据网点业务运营需要，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务。
四、工作地点
中国工商银行湖北省分行所辖机构，即襄阳分行、三峡分行、孝感分行、十堰分行、黄石分行、黄冈分行、恩施分行所辖机构。
五、招聘条件
各岗位招聘条件详见招聘职位（附件2）。
六、注意事项
（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。
（二）招聘程序中各环节成绩仅对本次招聘有效。
（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。
（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。
（七）中国工商银行对本次招聘享有最终解释权。
