为提升机场新员工业务能力水平，提高实战工作能力，能够更快融入工作岗位，9月22日晚，十堰武当山机场为新入职员工开展《机场实践基础知识》培训课堂正式开讲，2021年7月从中国民航飞行学院和相关院校新招聘的6名研究生和7名本科生参与。

本次业务培训受到公司党委高度重视，培训正式开始前，公司党委书记、董事长黄五清亲临现场寄语勉励，黄五清指出：本次培训是拓展学习的平台、创新学习的载体、提升机场公司学习质量、加强员工素质能力建设的一项重要举措，参训学员一方面要端正态度，珍惜机会，把这次学习培训作为提高自身素质的“加油站”和新起点，做到学有所得、学有所获、学有所悟；另一方面要充分利用这次学习机会，提高履职能力和业务水平，紧密结合工作实际，把所学、所思、所悟贯穿到各自的履职工作当中，努力为公司发展贡献力量。

据悉，此次“加餐”培训由机场航务管理部经理周驰骋担任主讲，课程主要围绕民用航空概述以及中国民用航空发展史展开。课堂上，讲师深入浅出，采用多种方法相结合对知识点进行透彻讲解。在民航概述的方面，通过教材与案例相结合的方式，详细地向新员工们讲解了我国民用航空的组成结构、不同机场的运营模式、分析了各种机场管理体制的优缺点等；从民航发展历史方面，选用重要时间节点的模式，将中国民航发展史与世界民航历史相契合，通过播放历史视屏资料，极大地调动了新员工的积极性。同时，为新员工介绍机场相关情况并答疑解惑。

据了解，参与培训的新员工的刚刚结束公司组织的两个多月的部门轮岗培训，对于机场的日常安全运行工作已基本了解。本次“加餐”培训课程预计持续六个月，将从民航法规体系、安全运行、地面服务、空管保障、市场经营等多方向出发对新员工进行面授和实操培训。该培训与公司打造专业化人才队伍相契合，是进一步加强十堰武当山机场人才队伍建设，深入推进“人才强企”战略，提高专业技能型人才水平的强力举措。

下一步，机场将从实际工作出发，完善人才培训计划、落实员工培训措施、推动专业化人才队伍建设，为机场公司高质量发展注入强劲动力。（通讯员 徐世成）