能力是推动发展的原动力，作风是再创优势的催化剂。勇于自我革命、狠抓作风建设，是全面从严治党的关键要务，2024年是实施“十四五”规划的关键一年，是交通物流高质量发展滚石上山、攻坚克难、跨越升级的重要之年。2024年以来，市交通物流发展局党总支积极适应新形势、新要求、新节奏、新常态，在稳中把好舵、在干中聚好焦，着力解放思想活化思维、改进作风改出新风，深入推动能力作风建设与主责主业深度融合，推动党员干部持续锻造过硬本领和过硬作风，激扬时不我待、不负韶华的朝气，激扬无惧风浪、敢于斗争的勇气，全力推动机关事务工作再提新效能、再有新突破、再上新台阶。

坚持党建引领　打造绝对忠诚的政治型机关

坚持用党的创新理论凝心铸魂，严格落实“四学引领”“六学联动”，实施“青廉铸魂”，推出“科室联学”“青年话清廉”“讲廉政故事”“青言青语话担当”等特色活动，持续深化政治机关意识教育，引导党员干部特别是青年干部把讲政治作为立足岗位的首要任务，做到思想上始终清醒、政治上始终坚定、行动上始终有力，形成“风正、气顺、心齐、劲足”的喜人局面。全年累计开展政治理论专题学习11次，举办党纪学习教育读书班专题研讨3次，开展专题廉政学习6次、节前警示教育4次，组织集体廉政提醒谈话6次，发送廉政提醒短信50余条，通报典型案例10起，有效提醒党员干部保持廉洁自律意识。

坚持以学为先　打造理论过硬的学习型机关

依托“书香机关”建设，通过搭建学习平台、创新读书方式、组织业务培训等形式，将“第一议题”真正学透学精、入心入脑，将业务培训抓在经常、以学促干，推动形成读好“有字之书”“无字之书”“结合之书”的浓厚氛围。2024年以来，该局组织开展“第一议题”集中学习15次、专题党课8次，举办全国供应链领军人才培训班、全市供应链物流产业人才培训班、供应链物流武当人才沙龙等培训活动，持续开展“每周一讲·科长（物流）大讲堂”，科室负责人和业务骨干20余人次轮流上台授课，逐渐形成“科室领导带头讲、普通干部跟随学”的大学习氛围，全力打造干部队伍“多面手”“百事通”。

坚持高质高效　打造担当有为的服务型机关

持续深入推进下基层察民情解民忧暖民心、五亮五共、三大行动实践活动，把解民忧作为关键点，把暖民心作为落脚点，组织党员干部下沉社区开展实践活动50余人次，协助辖区内3个小区完成党支部换届选举，帮助群众办理生活小事实事20余件次，积极筹集慈善基金近万元，为社区共谋共建共治、推进小区改造、安全隐患排查等有效治理添力量、补短板、激活力。全心全意服务企业，为林安物流园区申请7395元户外劳动者驿站建设资金补助，为驿站赠送政治类、安全驾驶类、养生类书籍20余本，制作张贴标识30余份；为物流园区推进“司机之家”建设提供政策宣传、安全生产、劳动者就业、助企纾困类资料80余份，提出指导性建设意见10余条，全年协助物流园区建成劳动者户外驿站1个，新建“司机之家”2个。该局被茅箭区二堰街道锦绣园社区授予“最美共驻共建单位”和“最美小区党支部”荣誉称号。

坚持与时俱进　打造开拓进取的创新型机关

聚焦供应链产业发展等重点任务，面对供应链物流、低空经济新赛道新课题，探索建立“1＋1＋N”专班运作机制，成立23个由党员领航的重点工作专班，实现重点工作落实与加强干部队伍建设深度结合，为专班党建赋能。专班紧紧围绕“一主四优多支撑”现代化产业体系，着力构建数字化“天网”、物流“地网”、供应链“金网”、服务贸易“商网”，低空基础建设、空域管理、场景应用渐次打开，畅通了“堰水”进京、铁海联运等供应链物流通道。2024年3月23日，由茅箭区打造的湖北首条十堰茅塔河小流域综合治理试点低空物流配送路线成功首飞；2024年9月3日，十堰市首列“堰水”进京铁路物流专列正式发车，各项产业奋力跑出建设“加速度”，全力夯实发展“硬支撑”。

坚持以人为本　打造团结向上的活力型机关

丰富党性教育活动载体，不断增强党员干部的党性修养和思想活力。举办退休干部职工退休仪式，切实增强退休干部职工的归属感、荣誉感；建立“传帮带”促成长工作制度，通过“手把手”传授业务、“面对面”研究课题，指导业务骨干完成调研报告20余份，帮助青年干部迅速成长成才。积极探索“党建＋群团”模式，注重发挥工青妇桥梁纽带作用，在“三八”妇女节、“五四”青年节、重阳节等重要节日，集中组织开展参观红色教育基地、缅怀先烈、素质拓展、志愿服务等实践活动10余场次，凝聚起党群同心、团结奋进的磅礴力量。

市交通物流发展局党总支将笃定越是艰险越向前的决心，保持咬定青山不放松的定力，锤炼十个手指弹钢琴的能力，激荡心底无私天地宽的正气，驰而不息转作风，一心一意促发展，坚决扛起建设绿色低碳发展示范区的物流担当。（通讯员  王蓉）