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申请劳动能力鉴定

日期:2015-01-21

申请劳动能力鉴定需提交材料

 

  一、工伤(职业病)劳动能力、护理依整程度的鉴定和复查鉴定

  1、《劳动能力鉴定申请表》;

  2、本人身份证复印件;

  3、2004年1月1日以后工伤人员提交工伤认定决定书原件和复印件;1996年10月1日-2003年12月31日期间工伤人员提交《职工工伤证》或《企业职工工伤认定表》原件和复印件;1996年10月1日以前企业或者劳动保障行政部门已认定为工伤人员需提交《职工工伤证》原件和复印件,未认定工伤人员提交单位工伤事故报告书及相关资料。

  4、发生工伤后的初诊病历、住院病历、出院小结以及临床检查报告、化验结果等有效复印件(医学影像资料由自己保管);工伤鉴定一年后申请复查鉴定的还应提供初次鉴定的复印件。

  5、劳动能力鉴定委员会认为必要的其它材料。

 

  二、职工因病或非因工负伤劳动能力鉴定(病退、退职、医疗期满、职工供养亲属丧失劳动能力程度鉴定)

  1、《因病职工劳动能力鉴定表》;

  2、本人身份证复印件;

  3、申请鉴定病种县级以上医院一年以上的原始病历(对于因不能提供原始病历,必须提供有医院病案室负责人签字,医院医务处盖章的原始病历复印件)、各种检验报告单(片)、化验报告和最新诊断结论;

  4、申请鉴定以下病种的,须另外提供以下材料

  (1)肿瘤病患者须提供手术记录,病理报告,未进行手术治疗的,应提供确诊病情的相关化验报告、影像学资料;

  (2)癫痫病患者,须提供系统服药2年以上的就诊病历;

  (3)引起肢体瘫痪的各种神经系统疾病的患者,须提供系统治疗的就诊病历;

  (4)慢性器质性精神障碍患者,须提供系统治疗2年以上的就诊病历;

  (5)精神分裂症患者,须提供治疗2年以上的就诊病历;

  (6)难治性情感障碍患者,须提供系统治疗5年以上的就诊病历;

  (7)高血压、心脏病等心脑血管疾病患者,须提供2年以上的就诊病历、不少于1次的住院凭证,以及住院缴费证明(含医院收费发票或医保核销住院费用的证明)。

 

  三、非因工劳动能力鉴定

  1、《劳动能力鉴定申请表》;

  2、本人身份证复印件;

  3、医疗机构出具的病历、临床检查报告、临床检验报告复印件和医疗诊断证明等诊疗资料(医学影像资料由自己保管);

  4、劳动能力鉴定委员会认为必要的其它材料。

 

  四、工伤职工延长停工留薪期的确认

  1、工伤认定决定书复印件;

  2、发生工伤后的初诊病历、近期病历、住院病历、出院小结以及相关的检查报告、化验结果等有效复印件;

  3、《工伤职工延长停工留薪期鉴定申请表》(限延长停工留薪期确认);

 

  五、安装、配置辅助器具的确认

  1、《工伤职工配置辅助器具申请表》;

  2、工伤认定决定书原件和复印件 (限工伤职工);

  3、发生工伤后的初诊病历、住院病历、出院小结以及相关的检查报告、化验报告等有效复印件;

  4、劳动能力鉴定委员会已鉴定的伤残等级;

 

  六、委托劳动能力鉴定的

  1、劳动能力鉴定申请表;

  2、劳动能力鉴定委托书;

  3、相关病历、出院小结以及相关的检查报告、化验结果等有效复印件;

  七、其它鉴定情况

  被鉴定人因病、伤情况较重申请出诊鉴定的,除按上述项目要求提供相关材料外,申请人或其亲属还应写出劳动能力鉴定出诊申请,说明申请人目前病、伤状况及申请理由,附相关病历和检查报告。

 

劳动能力鉴定程序

 

  一、受理。逢单月的20日至30日各县、市、区、市直单位将劳动能力鉴定人员信息(含鉴定表、有关鉴定的个人材料装档)报市劳动能力鉴定委员会办公室,市劳动能力鉴定委员会办公室通过审核《鉴定表》及有关资料情况后认为符合受理条件的,正式受理鉴定申请,并在此基础上,进行分类整理、归类,完善个人档案袋,并将被鉴定人信息输入电脑,进入网络系统管理。

  二、市劳动能力鉴定办公室根据申请人所申请鉴定的疾病症状或伤残部位划分出医学科别,确定鉴定时间、地点和医务诊断科目。并根据情况需要,可采取专家组直接诊断鉴定或指定医疗机构进行专家诊断的方式进行初次鉴定。

  1、专家组直接诊断鉴定的,市劳动能力鉴定委员会按科别从医疗卫生专家库中随机抽取3至5名专家组成专家组,在提前2日通知医疗卫生专家的同时,以书面或电话、短信等形式通知县市劳动能力鉴定机构组织鉴定申请人,及市直申请劳动能力鉴定人,按照通知要求的时间、地点接受技术鉴定专家的面检(无故缺席者,视自动放弃处理)。

  鉴定开始时,当事人对鉴定专家和鉴定工作人员提出回避申请的,应按规定实行回避。

  技术鉴定专家按规定时间和地点组织现场查体及辅助检查,技术鉴定专家根据医疗检查结果、原始病史及相关资料,在一一面见被鉴定人的基础上,依据鉴定标准进行集体讨论,当场能作出技术鉴定结论的当场做出,鉴定专家认为需要进一步医疗检查的,应出具《医检通知书》。

  被鉴定人因病、伤情况较重,病情不允许其到劳动能力鉴定现场鉴定的,申请人应提供其住址、联系电话,由劳动能力鉴定委员会办公室组织三名医疗卫生专家赴被鉴定人处进行劳动能力鉴定。

  2、定点医疗机构鉴定的,被鉴定人在接到市劳动能力鉴定委员会办公室医检通知后,到指定的医疗机构接受诊断检查,在核对身份、确定所鉴定的伤残部位或病种后,按医疗机构的标准支付有关检查费。指定医疗机构应由副主任医师以上任职资格医生进行医疗检查,医生在对职工的伤、病、残进行检查后,应如实写出医疗检查结论,提供相关的、完备的由检查医生签名认可检查资料,并将被鉴定人的主要病情填入《鉴定表》,指定医疗机构的医务科在鉴定表上签字盖章。劳动能力鉴定委员会办公室负责定期取回个人档案袋。

  三、劳动能力鉴定委员会逢单月下旬组织召集专家组会议,按照检、诊、评相分离的原则,随机抽选3至5名专家组成评审委员会,讨论被鉴定人的病案和主诊专家的诊断意见和丧失劳动能力程度的建议,按照国家标准进行评议并作出鉴定结论。

  四、鉴定结束后,劳动能力鉴定委员会办公室应将有关材料验收封存并妥善保管。

  五、签收。用人单位或申请人应在体征检查结束后的第20个工作日后携有效证件到市劳动能力鉴定委员会办公室办理鉴定结论的签收手续,规定时间没领取的,邮寄送达。

  六、市劳动能力鉴定委员会自受理工伤职工劳动能力鉴定申请之日起,应在60日内作出鉴定结论,特殊情况下可延长30日。

 

劳动能力鉴定收费

 

  符合参加劳动能力鉴定条件的职工,按市物价、财政部门核定每人收取150元劳动能力鉴定费(不包含医院体检所需费用)。已参加工伤保险的用人单位,职工因工的初次劳动能力鉴定费,由工伤保险基金承担;未参加工伤保险的用人单位,职工因工的初次劳动能力鉴定费,由用人单位承担。职工因病丧失劳动能力程度的初次鉴定费,按照规定标准由用人单位承担。

   来源:市人社局

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