近日，市民在“网上问政”留言咨询：社保缴费基数是怎么确定的？由工资哪些部分构成？本年度缴费基数以上一年度几月到几月的工资核算？包不包含奖金？

十堰经开区税务局回复：一、社保缴费基数的确定：职工个人缴费基数原则上以本人上年度月平均工资为基础，按当地规定的缴费基数上下限（当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%—300%）核定。去年十堰市统一核定的平均工资是4299元。实际工资在上下限之间，按实际月平均工资核定；低于下限，按下限核定；高于上限，按上限核定，超出部分不计入。新入职职工以起薪当月全月工资性收入核定；工作不满一年的，按工资总额除以实际工作月数计算。

二、基数的构成：按国家统计局《关于工资总额组成的规定》，计入基数的工资总额含6类项目：1. 计时工资、计件工资；2. 奖金（含年终奖、绩效奖、季度奖等）；3. 津贴和补贴（含岗位津贴、交通补贴、通讯补贴等）；4. 加班加点工资；5. 特殊情况下支付的工资（如产假工资、病假工资等）；6. 其他工资。不计入的主要有：社会保险福利费用、劳动保护费用、未列入工资总额的劳动报酬（如发明创造奖）等。

三、工资核算时间范围：本年度缴费基数的工资核算周期为上一自然年度（1月1日—12月31日）。

四、奖金确认：奖金属于国家统计局规定的工资总额组成部分，需计入缴费基数。例外情形：国务院颁发的发明奖、国家级科学技术奖等非因任职受雇的特殊奖金，不计入。

五、相关政策依据：1. 《中华人民共和国社会保险法》第十二条；2. 国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局令第1号）；3. 劳动和社会保障部社会保险事业管理中心《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）；4. 人力资源社会保障部对政协十二届全国委员会第四次会议第3754号提案的答复。

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