企业员工入职“一件事”

适用于有招录员工需求的用人单位。

一、申请单位新录用人员就业登记，应当符合下列条件：

1.在法定劳动年龄内；

2.通过各种形式参加社会经济活动且获得的合法劳动收入不低于当地最低工资标准的。

二、申请【省集中企保系统】单位职工参保登记／续保，应当符合下列条件：

已办理参保登记的单位职工新增。

三、申请档案接收，应当符合下列条件：

1.受理条件：按照人社部发〔2014〕90号、人社厅发〔2016〕75号文件规定，流动人员人事档案由现工作单位所在地或户籍所在地的公共就业和人才服务机构负责管理；

2.注意事项：来档审核若出现以下情况，档案将退回原单位：①档案未密封；②档案密封但无密封条及骑缝章；③无档案材料目录清单；④无档案转递通知单；⑤个人自带档案。

四、申请职工参保登记，应当符合下列条件：

1.在职职工：①《职工基本医疗保险参保登记表》（含增加、中断、终止、恢复、在职转退休）（加盖单位公章）　②参保人员有效身份证件复印件；

2.灵活就业人员：①有效身份证件　②《职工基本医疗保险参保登记表》；

3.备注：①特殊人群还需提供：港澳台人员参加在职职工医保的，需提供港澳居民来往内地通行证或港澳台居民居住证、建立劳动关系的证明；外国人参加在职职工医保的，需提供外国人就业证件及居留证件，或外国人永久居留证；出国定居的，需提供护照或永久居留证；在职转退休的，需提供退休审批材料；②有效身份证件包括身份证、居住证、户口簿、护照、港澳居民来往内地通行证、港澳台居民居住证、外国人永久居留证等（下同）；③委托办理的，应提供委托人及代理人身份证件原件及委托人授权委托书（下同）。

五、申请社会保障卡服务（申领），应当符合下列条件：

在中国境内居住的中国公民，以及在中国境内就业或者参加社会保险的香港、澳门特别行政区居民、台湾地区居民、外国人。

1．企业员工入职“一件事＂申请表

2．参保人员有效身份证件

3．湖北省录用人员就业登记册

4．单位承诺书

5．劳动合同

6．证件照

7．委托代办函

8．单位介绍信

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