政策法规科
科长：李名志 电话：8659943
职责：负责全市人事政策的综合调研，研究制订人事制度改革的总体规划和综合性人事法规配套措施，监督检查人事政策法规执行情况；研究拟定企业、事业人事制度改革总体方案并指导实施；研究拟定事业单位职员管理的具体办法并组织实施；组织人事法规宣传和人事行政科学研究工作；研究拟定人事法规体系规划、综合性法规和局内重要文件；承办人事行政复议和人事普法工作；指导人事新闻宣传工作；负责编写人事志。
综合计划科
科长：刘文丽 电话：8654933
职责：研究拟定全市人事人才事业发展和人才结构调整的中长期规划；拟定全市机关、事业单位工作人员和工资增长的中长期规划、年度计划和宏观调控措施；拟定市直机构改革人员定岗分流方案并负责全市的协调、指导工作；负责机关、事业单位的工资基金管理；负责全市机关、事业单位人员和工资统计与综合分析工作；负责市直机关、事业单位工勤人员的计划管理和招收、调配的审批工作；负责市直属事业、企业单位聘用干部的审批工作；综合管理闲散科技人员、非在职“五大”毕业生的录（聘）用工作；编制专业技术骨干及国家机关工作人员家属“农转非”计划；指导协调人事信息化建设。
专业技术人员管理科
科长：魏文斌 电话：8675072
职责：综合管理全市专业技术人员队伍；负责高级专门人才规划、培养工作；负责组织国家、省、市有突出贡献专家和享受国家、省、市政府特殊（专项）津贴的选拔、考核、管理工作；负责制定全市农村人才资源开发的年度计划并组织实施；负责来华（回国）定居专家的审批管理事宜，负责非教育系统回国留学人员的选派和回国安置的协调工作；负责博士后科研基地、流动站的审批与管理工作；负责留学人员回国到十堰安置和有关科研经费资助的审批与管理工作；负责各类专家津贴管理与发放工作；负责有突出贡献的高级专家适当延长退休年限的审批工作；承办因公出国（境）人员政策和流动人员出国（境）政审工作；负责充实、完善高级专家信息库。
专业技术人员职称科
科长：孙卫纯 电话：8665733
职责：综合管理全市专业技术人员职称改革工作。 研究拟定全市深化职称改革的方案和职称工作政策法规；负责统一组织全市专业技术职务评聘工作；负责各类高级职务人员的任职资格的审核、推荐呈报工作；负责各类中级职务人员的任职资格审批工作；综合管理全市各系列（专业）高、中级职务评委会的建设和评委会组建的审批工作；负责全市专业技术职务结构比例的综合管理和年度考核备案工作；指导受聘专业技术人员的聘后管理工作。
公务员管理科
科长：韩安聪 电话：8652003
职责：负责全市国家公务员队伍管理工作。根据国家公务员管理法规，制定和完善全市国家公务员吸收录用和职位分类、考核、职务升降、职务任免、轮岗、竞争上岗、纪律、奖励、惩戒、回避、申诉控告、辞职辞退等实施细则并组织实施；综合管理全市国家公务员职位的设置并负责相关非领导职数的审批；综合管理表彰、奖励工作；审核市级表彰奖励的人员（包括市级劳动模范）；指导和协调市直各部门全市性表彰、奖励活动；办理受表彰人员待遇的确定和有关审批工作；管理市直机关和事业单位工作人员年度考核工作；负责组织市直机关各部门新进主任科员以下非领导职务国家公务员的考试录用工作；负责中央、省国家机关委托其驻十堰工作部门录用人员的考试和审批工作。
教育培训科
科长：秦有明 电话：8662231
职责：研究拟定全市国家公务员培训和专业技术人员继续教育的规划政策、法规并组织实施；负责制定全市国家公务员各类培训方案并组织示范培训活动；综合管理全市国家公务员培训工作；组织管理全市人事管理干部的培训工作；负责全市国家公务员和专业技术人员培训基地的资格认定审批工作；指导协调市行政学院的有关工作；承担市继续教育工程协会的日常工作。
流动调配科
科长：王金英 电话：8652156
职责：研究拟定全市人才流动政策法规，指导全市人才流动，规范、审批人才市场；参与制定高校毕业生就业安置政策，提出国家急需、应予保证的高校毕业生指令性分配计划；承办市直机关、事业单位和中央、省在十堰机关事业单位以及国家特殊需要人员的调配工作；负责大学生到乡镇及基层单位的选派工作；办理大中专毕业生就业后的调整事宜；负责支援边疆人员的选调和内调人员的安置工作；负责制订全市企业人才资源开发的年度计划并组织实施；做好干部档案的收集整理和传递。
工资福利与离退休科
科长：江明玉 电话：8654308
职责：根据国家和省部署，组织实施全市机关事业单位的工资制度、政策和标准；综合管理机关及事业单位工作人员的工资、奖金、津贴工作；落实机关及事业单位新录用人员、大中专毕业生的定级待遇、调动和受处分人员的工资待遇；负责处理参加工作年限和工龄的计算工作；负责制定全市机关事业单位工勤人员技术等级岗位培训、工资标准确定、考核晋级的政策并组织实施；研究完善全市机关、事业单位工作人员离休、退休、退职政策法规的组织实施；完善全市机关事业单位的休假制度及其工作人员的疾病、工伤、死亡和因公牺牲、生育停工期间的待遇政策法规和实施细则；办理市直机关事业单位及中央、省在十堰单位退休人员享受特殊待遇的审批工作。
档案管理科
科长：向萍 电话：8686557
职责： 综合管理全市机关、企事业单位干部人事档案和机关、事业单位工勤人员档案；负责落实干部人事档案管理的政策、法规；推广应用干部人事档案现代化管理技术，促进干部人事档案信息资源的开发和利用；收集、鉴别、整理干部人事档案材料，办理干部人事档案查（借）阅和传递；维护干部人事档案机密，确保干部人事档案的完备和安全。
十堰市人民政府军队转业干部安置工作小组办公室
副主任：王清 电话：8650720
职责：按照政策研究制订全市军队转业干部安置工作方案；编制全市军队转业干部安置的年度分配计划，指导县市、区及承办市直单位和省在十堰单位接收选调军队转业干部及随军家属的安置工作；协调垂直管理单位军队转业干部接收安置计划的落实；负责全市军队转业干部的培训工作；检查全市军队转业干部安置政策的落实；接待和处理转业干部的信访工作；负责自主择业军队转业干部的管理服务工作；加强全市军转安置的宣传调研工作。
十堰市人事争议仲裁委员会办公室
主任：许泽华 电话：8659143
职责：建立和完善人事争议仲裁制度和实施细则；管理市直国家机关、人民团体、事业单位的人事争议案件；承办人事争议仲裁委员会的日常工作；综合管理企事业单位人事聘（任）用合同鉴证及备案工作。
纪检监察室
主任：夏凡夫 电话：8650721
职责：
1.6下属机构及工作职责
人事考试院
院长:石教勇（兼） 电 话：8680252
职责：负责全国统一组织的各类专业技术人员晋升专业技术职务的资格考试。负责晋升高中级专业技术职称的外语（含古汉、医古文）考试。负责非全民所有制企业单位不具备规定学历晋升专业技术职称的基础理论和专业知识考试。负责各类专业技术职称考试的考前培训工作。核发各类考试成绩。办理《合格证书》、《资格证书》。抓好执业资格的考试工作。受理局交办的其它人事考试工作。
人才交流开发中心（人才市场）
主任：闵德玉 电话：8677500
职责：根据国家有关政策，结合我市实际，制定人才引进、开发、培养实施方案。组织、管理十堰人才市场的全部业务工作。为企业事业单位引进各类专业技术人才牵线搭桥。并为其提供全方位人事代理服务。办理各类大中专毕业生到职手续。负责组织国内、国际间人才交流。具体如下：
1、测试评估人才素质和发展潜能，受上级委托办理经营管理者任职资格证书，推行经营管理者职业化、市场化和持证上岗制度。
2、承办企事业单位决策、监督机构的换届及拟任（聘）用中、高级管理人员的选拔、考核。
3、受用人单位委托招考、招聘各类经营管理、专业技术和其它人才。
4、为党政机关、企事业单位和其它社团组织分流、下岗、待业人员推荐岗位。
5、大中专毕业生提供就业一条龙服务。
6、建设十堰人才供求信息网，建立各类人才信息库，为用人单位和择业人员提供网上人才信息。
7、承办科技成果交易会，科技信息发布会，高层经营管理人才和高新技术学术研讨会。
8、承办科技中介评估，咨询服务。
9、办理各类各层次人才人事代理，托管人事关系，代管人事档案。
10、为市内外上岗人员办理落户手续。
11、协调处理人事关系纠纷。
12、组织在职及社会人员专业培训。
13、组织高等学历教育。
14、承办各种类型人才交流会，科技成果展示推广会，高层经营管理人才和高新技术学术研讨交流会。
15、承担企事业单位经营管理策划和经营管理质量评估、咨询。
16、办理人才招聘广告审批手续。
17、开展组织人事工作政策咨询。
18、开发组织人事管理软件。
19、办理人才租赁、劳务派遣。