提高带领群众致富的能力。选准一个人，就能带活一班人，带富一个村。作为一个村干部自身不富，说话就无力，对经济工作的影响力和渗透力就不强，最终的结果是说话没人听，服务没人信，所以，要搞好工作，富民一方，党员干部必须要做到“带头、带领”，这两个方面，首先是带头，一个村干部的年收入在本村不居上游，这首先就不符合条件，不合格。其次是带领，村干部自己先富起来后，要着眼于驾驭和发展全村经济、着眼于示范带动群众共同致富奔小康的现实需要，充分发挥自身在信息、技术、资金等方面的优势，参与示范项目，要抓好典型示范工程，帮贷款、帮管理、帮销售，把周围一家一户分散经营的农民组织起来，利益共享，风险共担，共同致富。
提高自身解决问题的能力。随着改革开放的不断深化，各种利益关系的调整，农村矛盾呈现出易发、多发、突发乃至群发的一些新特点，对经济和社会发展产生了消极影响。有的地方发生的矛盾和问题，一是我们的村干部在这些大是大非面前，缺乏政治敏锐性，立场不坚定，皂白不辩，二是对苗头性问题发现不了，以致于酿成事端，三是即使发现了又不敢处理，畏首畏尾，四是想处理又不会处理，干着急没办法，眼看着事态向恶性方向发展。因此，我们要着力提高做好群众工作的能力，提高组织群众、教育群众、宣传群众、服务群众的本领，切实把群众关心的热点、难点问题放在心上，健全处理人民内部矛盾的工作机制，综合运用政策、法律、经济、行政和教育示范、协商、服务等方法依法及时合理的处理群众存在的问题。
提高民主办事、依法行政的能力。随着民主政治建设的不断向前推进，农民群众直接参与村务管理、行使民主权利的要求越来越强烈。乡村干部再不能运用单一的行政命令开展工作，而是要着力通过民主、公开的方式，推行村务民主议事、民主决策制度，畅通民意表达渠道，理顺群众情绪，还权于群众。此外，在提高民主办事能力的同时，着力推进依法治乡进程，始终把干部学法用法作为重点工作来抓，组织干部学习法律知识，提高依法办事的能力，要坚持依法办事，牢固树立法制理念，善于运用法律手段管理政务，依法妥善果断处理各种矛盾，做到遇事按法、办事依法、程序合法，坚决杜绝以权代法、以言代法的现象。在提高乡村干部依法办事能力的同时，也要提高村民的法治观念，依法维护干部的合法权益，对那些无理取闹、寻衅滋事、打架斗殴的要坚决严惩。
提高抢抓机遇、狠抓落实的能力。抢抓机遇是启动发展的金钥匙，因此，善于抓住机遇发展自己，是摆在我们面前的一种必不可少的能力。但是一直以来，不少干部抱怨地方穷，以致造成发展经济无勇气，改变面貌无骨气，想来想去总泄气的现象，也有的干部错误地认为抢机遇、争发展是领导的事，我们只管奉命行事就是了。如果我们的干部长期以这种情绪对待发展，就不会有时大发展、快发展、跨越式发展的一天。同时，抓机遇也是抓落实的具体体现。抓机遇首先要抓好工作落实。如果我们整天在想机遇、等机遇，而对眼下的工作置之不顾，就不会有机遇。即使机遇到了，也会丧失发展机会。从这个意义上讲，抓落实，就是在创造机遇。抓机遇抓落实不是口号，而是实实在在的行动。抓落实，就是要抓重点；抓落实，就是要抓具体；抓落实，还要抓措施，行大于言。
（作者单位：竹山县深河乡）