今年以来，市人社局扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，通过深化“双千”服务，进一步优化重商、亲商、暖商服务环境，全力当好包联企业疫情防控“指导员”、高质量发展“参谋员”、惠企政策“宣讲员”。

　　为扎实开展“双千”工作，市人社局企业服务专员与包联企业建立长期固定联系，采取一名县级干部和一名科级干部包联一家企业的方式，实行“二对一”服务，每月定期上门或通过电话等方式了解企业生产经营情况，及时帮助企业解决困难；加大人社政策宣传落实力度，提高人社政策的知晓度。深入企业问需问计，全面分析掌握企业用工基本情况，深化“一企一策”用工服务，强化信息对接，组织专场招聘会，帮助企业招工，加强技能培训，为企业引进各类急需紧缺人才和高技能人才。落实各项就业补贴政策，全力服务企业发展；组织开展“企业直通车”专项职称评审，抓实企业人才评价服务。

　　为切实深化“双千”服务，市人社局成立了以局主要领导为组长的市直人社系统“双千”工作领导小组，着力破解企业发展难题，并严肃工作纪律，不增加企业负担、不干扰企业正常生产经营活动；在就业、社保、人才等承办企业诉求比较集中的单位成立“双千”问题化解专班，确保承办问题第一时间回应和解决。(记者 王雁博 通讯员 马侨)