今年以来,市人社局扎实做好“六稳”工作,全面落实“六保”任务,通过深化“双千”服务,进一步优化重商、亲商、暖商服务环境,全力当好包联企业疫情防控“指导员”、高质量发展“参谋员”、惠企政策“宣讲员”。
为扎实开展“双千”工作,市人社局企业服务专员与包联企业建立长期固定联系,采取一名县级干部和一名科级干部包联一家企业的方式,实行“二对一”服务,每月定期上门或通过电话等方式了解企业生产经营情况,及时帮助企业解决困难;加大人社政策宣传落实力度,提高人社政策的知晓度。深入企业问需问计,全面分析掌握企业用工基本情况,深化“一企一策”用工服务,强化信息对接,组织专场招聘会,帮助企业招工,加强技能培训,为企业引进各类急需紧缺人才和高技能人才。落实各项就业补贴政策,全力服务企业发展;组织开展“企业直通车”专项职称评审,抓实企业人才评价服务。
为切实深化“双千”服务,市人社局成立了以局主要领导为组长的市直人社系统“双千”工作领导小组,着力破解企业发展难题,并严肃工作纪律,不增加企业负担、不干扰企业正常生产经营活动;在就业、社保、人才等承办企业诉求比较集中的单位成立“双千”问题化解专班,确保承办问题第一时间回应和解决。(记者 王雁博 通讯员 马侨)
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